Gobernarse antes de gobernar.

Sonia Perdomo Andrade ayuda a presidentes de junta, CEOs y miembros de directorio a liderar desde el autogobierno, a través del modelo Gobierno Consciente que ha probado durante dos décadas acompañando las salas de decisión más exigentes de América Latina.

Quiero invitarla a mi próximo evento
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Juntas directivas como miembro

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Búsquedas de miembros de junta lideradas

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Búsquedas de CEO y ejecutivos C-level

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Países con presencia en Colombia y América Latina

Principal en Heidrick & Struggles

Harvard Business School — Effective Corporate Boards Program

Autora de Cuando el ego se sienta en la silla equivocada

Fundadora de The Inner Board

La asesora detrás de las juntas que se atreven a mirarse

Durante más de veinte años he acompañado juntas directivas, procesos de sucesión de CEO y evaluaciones de gobierno corporativo en Colombia y América Latina. Como Principal en Heidrick & Struggles, lidero las prácticas de CEO y Juntas Directivas para Colombia, la Región Andina y Centroamérica.

He liderado o participado en cerca de 195 procesos de búsqueda de CEOs y ejecutivos C-level, y he acompañado alrededor de 100 procesos de incorporación de miembros de junta y 25 evaluaciones de juntas directivas, con clientes en más de 10 países. He promovido activamente la incorporación de mujeres a juntas directivas — hasta el punto de que en el entorno empresarial me conocen como «la Zarina de las Juntas Directivas».

En 2025 fundé The Inner Board, una comunidad latinoamericana de liderazgo consciente. Esa experiencia confirmó lo que había intuido durante años: existe una conversación que ninguna junta sabe cómo abrir — la que empieza con uno mismo.

Formación

  • Harvard Business School — Effective Corporate Boards Program
  • Universidad Externado de Colombia — Abogada, especialista en Derecho de los Negocios
  • Universidad de los Andes — Programa de Alta Dirección
  • Tomate@Consultores — BMP, Corporate Boards Program
Metodología

El modelo Gobierno Consciente

Tres capacidades. Una junta que aprende a gobernarse a sí misma.

Autogobierno

Reconoce el ego, el miedo y la necesidad de aprobación que dirigen tus decisiones, y recupera la capacidad de elegir desde qué lugar intervenir.

Conciencia Estratégica

Lee la dinámica real detrás de cada conversación de junta — cuándo el estatus se disfraza de estrategia y el temor se disfraza de prudencia.

Diplomacia Estratégica

Exprésate con claridad, firmeza y respeto, de una forma que la sala pueda recibir en lugar de rechazar.

Lleva esta conversación a tu próxima junta o evento

Sonia dicta conferencias y talleres a juntas directivas, comités ejecutivos y foros de liderazgo sobre el modelo Gobierno Consciente: la conversación que ninguna junta sabe cómo abrir, y que cambia la calidad de las decisiones que se toman en la sala.

Identifica en vivo los patrones de ego, poder y miedo que están operando en tu organización.

Lleva a tu equipo directivo un lenguaje preciso para nombrar lo que hoy solo se intuye.

Convierte una conferencia en el inicio de una conversación que tu junta necesita sostener.

Libro publicado

Cuando el ego se sienta en la silla equivocada

Gobernarse antes de gobernar

El primer libro que dirige la mirada hacia el lugar que el gobierno corporativo tradicional nunca explora: la vida interior de quienes toman las decisiones. Con el respaldo del prólogo de Sylvia Escovar, este libro ofrece un mapa de las fuerzas invisibles que llegan a la sala antes que tú — y las herramientas para dejar de ser gobernado por ellas.

«Hay algo que no puedo dejar de destacar en este prólogo: la autora escribe desde la experiencia y no solo desde la teoría.»

— Sylvia Escovar
Presidenta de Junta de GeoPark. Miembro de junta de Bancolombia, Terpel, Grupo de Energía de Bogotá, Empresa de Telecomunicaciones de Bogotá y Organización Corona.

Comunidad

Una comunidad para quienes se atreven a mirarse

En 2025 fundé The Inner Board, la comunidad latinoamericana de liderazgo consciente para miembros de junta, CEOs y líderes de alta dirección que quieren ejercer el poder de una manera más humana, consciente y estratégica.

¿Te reconoces en esto?

Has salido de una reunión con la certeza de que la decisión correcta quedó fuera de la mesa.

Has visto un argumento sólido perder una votación por falta de peso simbólico en la sala.

Te has preguntado por qué personas inteligentes producen, juntas, resultados que ninguna habría elegido sola.

El gobierno corporativo comienza en tu silla

Antes de preguntarte qué junta quieres construir, hay una pregunta más cercana: ¿qué clase de líder eliges ser cuando te sientas en ella?

Sonia Perdomo Andrade
Asesora de Juntas Directivas · Conferencista · Autora

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